福利厚生について
各種社会保険完備、交通費支給、皆勤手当、無事故手当、能力手当、休日出勤手当、歩合手当、役職手当、愛車手当、免許取得制度、退職金制度、永年勤続表彰、定期健康診断。
各種社会保険完備
労災・雇用保険は勤務開始2週間を目安に加入、健康保険・厚生年金は社員登用時に加入します。
交通費
自宅から勤務地までの距離に応じて毎月交通費を支給します。
片道2㎞~10㎞未満:4200円
片道10㎞~15㎞未満:7100円
片道15㎞~25㎞未満:12900円
片道25㎞~35㎞未満:18700円
皆勤手当
欠勤のない勤務対象者に毎月1万円の皆勤手当を支給します。
無事故手当
車両や商品の無事故対象者に毎月1万円の無事故手当を支給します。
能力手当
入社3ヶ月以降、4t:1万円、2t:5000円~1万円の能力手当を支給します。
休日出勤手当
日曜・祝日の出勤者を対象に毎月5000円~2万円まで休日出勤手当を支給します。
歩合手当
売上金額に応じて毎月95000円まで歩合手当を支給します。
役職手当
役職に応じて課長1~3万円、主任6000~1万円の役職手当を毎月支給します。
愛車手当
毎年12月に愛車手当として5000円の金券を支給します。
免許取得制度
リフト免許・中型限定解除の取得費用を全額支給します。
退職金制度
5年以上勤務を対象に退職金を支給します。
永年勤続表彰
勤続10年で10万円の金券を支給します。
定期健康診断
年1回定期健康診断を実施します。