• Working Conditions
  • 就業条件について

毎月10日が給与支給日になります。賞与年2回。昇給年1回。午前6時から午後3時までの実働8時間勤務。日曜祝日休みの他、月1~2回の土曜休み。GW、夏季休暇、年末年始、年間休日85日。

給与

毎月末日締め、翌月10日に指定口座への銀行振込で支給します。

支払日が日曜・祝日など銀行の休業日に重なる場合には、前日が支給日になります。

給与算出期間途中の入社は、日割り計算での支給になります。

残業手当

所定労働時間を超えた勤務時間については、基準内賃金に法廷割増率を乗じた残業手当を支給します。

深夜手当

22時以降から翌5時の勤務について、基準内賃金に法定割増率を乗じた深夜手当を支給します。

勤務時間

午前6時から午後3時までの実働8時間勤務

休日、休暇

日曜、祝日、月1~2回土曜日、GW(3~4日)、夏季休暇(3~5日)、年末年始(4~5日)

年間休日85日

有給休暇

入社6ヶ月以降で出勤率8割以上を対象に、有給休暇が付与されます。

入社から6ヶ月で10日間、1年6ヶ月で11日間、2年6ヶ月で12日間、3年6ヶ月で14日間、4年6ヶ月で16日間、5年6ヶ月で18日間、6年6ヶ月で20日間。

昇給

年1回4月に、能力や勤務実績に基づいた算出により昇給します。

賞与

年2回7月と12月に、勤務実績・勤続年数に基づいた査定を行い賞与を支給します。

昇格

勤務実績・取得している資格などを総合的に評価し昇格を行います。

備品貸与

ポロシャツ、ジャケット、ズボン、防寒ジャンパー、ヘルメットを無償で貸与します。

福利厚生について

各種社会保険完備、交通費支給、皆勤手当、無事故手当、能力手当、休日出勤手当、歩合手当、役職手当、愛車手当、免許取得制度、退職金制度、永年勤続表彰、定期健康診断。

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採用までの流れ

まずはお気軽にご連絡ください。面接では仕事の内容や就業規則などについてご説明します。就業開始から1~2ヶ月の試用期間を経て正社員として入社になります。

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